1.承接公司战略目标，推进营销中心各模块的良性运营发展；
2.协助制定营销团队年度销售目标、各模块目标分解、年度月度销售计划、年度费用预算、年度营销策略；
3.协助组织与管理销售团队，完成公司年度销售目标；
4.协助把控销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
5.协助制定年度考核和激励策略，审核和掌控绩效考核内容；
6.参与策划公司级大型展会、区域推介会；
7.领导交代的其他工作任务。
职能类别：总裁助理/总经理助理
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